Czy kadry i płace to tylko naliczanie wynagrodzeń?
Oczywiście, że nie!
W zakres usług kadrowo-płacowych wchodzi m.in.:
prowadzenie dokumentacji pracowniczej (akta pracownicze),
przygotowywanie wzorów umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
przygotowywanie i wysyłka zgłoszeń i wyrejestrowań do ZUS (ZUS ZUA, ZUS ZWUA),
sporządzanie list płac, rachunków do umów cywilnoprawnych,
przygotowywanie i wysyłka deklaracji do ZUS (ZUS DRA),
sporządzenie okresowych deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-11).